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| 饲料企业人才能力结构与人才培养策略 | |
| 引用本文： | 曹艳敏,邵 菲,史兵峰.饲料企业人才能力结构与人才培养策略[J].中国饲料,2022,1(8):97-100. |
| 作者姓名： | 曹艳敏 邵 菲 史兵峰 |
| 作者单位： | 曹艳敏1，邵 菲2*，史兵峰3（1.石家庄工程职业学院科技处，河北石家庄 050061,2.石家庄财经职业学院交通工程学院，河北石家庄 050061,3.河北驰业网络科技有限公司人力资源部，河北石家庄 050000） |
| 摘 要： | 饲料企业作为农牧业的重要组成部分，是参与经济活动的主体之一，饲料企业发展壮大离不开优秀人才的支持。目前，中国饲料企业面临着复杂的内外部环境和激烈的市场竞争，对人才的需求非常迫切。因此，对饲料企业人才能力结构及人才培养策略进行研究具有重要的理论价值与现实意义。先构建了饲料企业人才能力结构维度，然后对人才的能力结构进行详细分析，最后提出饲料企业人才培养策略，以供饲料企业参考。
关键词] 饲料企业|人才能力结构|人才培养 |
| 关 键 词： | 饲料企业 人才能力结构 人才培养 |
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