基于“以人为本”的中小企业内部控制探讨

以前许多学者在探讨如何建立中心企业内部控制体系时,一般都以企业制度为中心,不太重视企业人员的发展和完善,忽略了人在企业内部控制中的重要作用。本文特别强调人在内部控制中的重要作用,主张用＂以人为本＂的思想设计、实施和完善企业内部控制制度,使人与制度完美的结合起来,让企业的内部控制制度发挥其巨大功效。