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| 坚持文化牵引 促进持续发展 | |
| 引用本文： | 张唐之.坚持文化牵引 促进持续发展[J].中国畜禽种业,2005(2). |
| 作者姓名： | 张唐之 |
| 作者单位： | 山东六和集团 董事长 |
| 摘 要： | 坚持把人力资源开发放在第一位企业是什么?企业是一个空壳子。企业中的人才,才是企业的实体,没有人企业什么也没有。企业靠人才创造,反过来又成为人才施展抱负的舞台。人力资源开发,就是聚集人才、培养人才,为人才创造发挥能力的条件,而不是靠权力管死他们。聚集人才,靠大家经常不断的推荐比自己能力强的人加盟六和。嫉妒人才、压制人才是最大的不道德,那叫妒贤嫉能。当然,对人才最大的吸引力是工资。我们要给最优秀的人以最优厚的报酬,那就是我们人力资源开发的基本政策,这个政策要坚持不变。坚持能力第一的原则,提倡创新照我看,中国人在人… |
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