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适应科研需要建立科学有效的人才评价激励机制 ——以新疆畜牧科学院为例
引用本文:蒋晓梅,秦荣艳,武坚,石保新,黄丽茜,王晶,张玉华.适应科研需要建立科学有效的人才评价激励机制 ——以新疆畜牧科学院为例[J].农业科技管理,2020,39(1):68-72.
作者姓名:蒋晓梅  秦荣艳  武坚  石保新  黄丽茜  王晶  张玉华
作者单位:新疆畜牧科学院科技管理与国际合作处 乌鲁木齐 830026;新疆畜牧科学院 乌鲁木齐 830026
基金项目:自治区公益性科研院所基本科研业务经费资助项目(ky2019128)
摘    要:文章以新疆畜牧科学院为例,通过在全院范围内开展问卷调查的形式,调查了科技人员对个人能力提升和对单位科研工作整体提升以及激励和惩戒的需求,分析了当前科研单位在激励机制方面存在的问题,提出了建立合理有效的科技人员绩效考评体系、建立科学规范的科研管理激励制度等加强人才评价激励机制建设的建议。

关 键 词:科技人员  科研需要  人才评价  激励机制  调查问卷  新疆畜牧科学院

Setting up Scientific and Effective Talents Evaluation and Motivation System to Meet Requirement of Scientific Research,Taking Xinjiang Academy of Animal Husbandry Sciences as a Case
Abstract:
Keywords:
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