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儒家文化蕴涵的人力资源管理思想及其现实影响
引用本文:颜爱民,刘媛,张敬军.儒家文化蕴涵的人力资源管理思想及其现实影响[J].湖南农业大学学报(自然科学版),2007(6).
作者姓名:颜爱民  刘媛  张敬军
作者单位:中南大学商学院 湖南长沙410083
摘    要:儒家文化是中华文化的瑰宝,其思想博大精深,源远流长,对当代中国乃至世界文化都有着巨大的影响。研究儒家核心思想——"仁、义、礼、智、信"中蕴涵的深刻的人力资源管理思想,对研究传统文化对人力资源管理的影响有着抛砖引玉的作用。

关 键 词:儒家文化            人力资源管理

Human Resource Management Thought Implied in Confucian Culture and its Practical Influence
YAN Ai-min,LIU Yuan,ZHANG Jing-jun.Human Resource Management Thought Implied in Confucian Culture and its Practical Influence[J].Journal of Hunan Agricultural University,2007(6).
Authors:YAN Ai-min  LIU Yuan  ZHANG Jing-jun
Abstract:The Confucian culture is the Chinese culture treasure.Its thought is broad,profound and well-established,which has huge influence on contemporary culture of China and even the whole world.This text studies on human resource management thought which profou
Keywords:confucian culture  ren(benevolence)  yi(justice)  li(etiquette)  zhi(intellect)  xin(trustworthiness)  human resource management
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