运用责任激励激发知识型员工的工作热情

本文通过具体有效的激励方法论证说明，一个人的工作业绩不仅取决于他的工作能力，而且要看他的工作动机被激发的程度。在诸多的激励举措中，责任激励对激发人的工作热情更为有效。