社区林业中的冲突及解决技术

社区是人类进行生产、文化及各种社会活动的基本单位，是构成社会结构的基本组成部分，是在一定自然地理的空间中具有相对独立的社会经济、文化、政治活动功能的多个社会群体的集合.社区林业是社区各群体（利益相关者）共同参与建设的森林经营，参与式是社区林业主导的经营理念.由于社区中各利益相关者的价值观与需求观不同，决定了社区森林资源有效管理的复杂性.像国外文献经常提到的参与式林业（Participatory Forestry）、参与式森林管理（Participatory Forestry Management）、农场林业（Farm Forestry）、农用林业(Agroforestry)、乡村林业(Rural Forestry)、城市林业（Urban Forestry）、社会林业（Social Forestry）、森林合作管理（Joint Forest Management）等都是参与式的社区林业. 各利益相关者(stockholder)对森林资源的不同需求导致了对森林资源利用上的分歧与冲突.其中，冲突可分为结构型冲突、信息型冲突、关系型冲突、价值型冲突、利益型冲突等.往往卷入了许多利益相关者，如投资者、当地居民、林务员、保护区人员，甚至有非政府组织、科技人员和律师等.构成了不同意见的多维社会群体.如果解决不及时，会引起抗议者的抨击（如一些东南亚国家的“穷人论坛”）及社会不安定等问题.为此，通过公众参与，实地考察等方法是解决上述社会冲突的最佳办法.

Comments on conflict resolution in forest management of community forestry