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村干部在农村经济管理中的激励机制研究
引用本文:刘宇翔,王征兵,陈冲.村干部在农村经济管理中的激励机制研究[J].陕西农业科学,2005(4):117-119.
作者姓名:刘宇翔  王征兵  陈冲
作者单位:西北农林科技大学,经济管理学院,陕西,杨凌,712100
基金项目:国家自然科学基金项目“村干部在农村经济管理中的激励与制约机制研究”(编号:70273035)
摘    要:1.1工作不积极 我国在现行农村管理体制中,村设有党支部和村委会,村干部是政府与农民联系的最基层组织。无论是村支书还是村长及其他“委员”,身份都有二重性质:村官是一种“官”,也要说官话,打官腔,替政府办事,但村官未经正式委任,不吃皇粮,只是享受村里的补贴,同时还要耕种责任田或经营其它项目,因此又是“民”。这种“官”“民”二重性身份,常常使村官社会地位十分尴尬。

关 键 词:农村经济管理  机制研究  干部  激励  管理体制  基层组织  社会地位  村委会  党支部  二重性  政府  农民  补贴  项目  经营
修稿时间:2005年4月13日
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