跨学科研究组织协同创新运行机制的支撑条件与管理策略探析 |
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引用本文: | 杨连生,吴卓平,王松婵.跨学科研究组织协同创新运行机制的支撑条件与管理策略探析[J].高等农业教育,2014(5). |
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作者姓名: | 杨连生 吴卓平 王松婵 |
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作者单位: | 大连理工大学; |
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基金项目: | 国家自然科学基金项目:跨学科研究组织协同创新的运行机制及其支撑条件研究(71240010) |
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摘 要: | 跨学科研究组织已经成为研究机构进行研发创新的一种重要制度安排。促进跨学科项目启动和运行的措施、跨越学科边界的组织架构、协同创新的奖励体系、不同学科文化的对话与融合、获取有限资源的组织优势、经费筹措与管理体系、协调相关单位人事关系的制度与政策和基于项目评估的资源分配调整办法这8个方面构成了跨学科研究组织协同创新运行机制的支撑条件,对这些支撑条件的认识也为跨学科研究组织协同创新提供了管理改革依据。
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关 键 词: | 跨学科研究组织 协同创新运行机制 支撑条件 管理策略 |
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