我国人力资本投资策略改革探讨

在知识经济时代,科学技术发展迅猛,人力资本的投资对一个国家的长期经济繁荣是非常重要的。党的十九大报告中指出到本世纪中叶,把我国建设成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现这个伟大目标离不开人力资本的投资尤其是教育投资和在职培训投资。与世界其他国家相比,我国人口受教育程度还较低,公共教育支出占GDP的比例与全球相比不高,在职培训投资不足。为实现中华民族伟大复兴这一中国梦,国家应对人力资本投资进行改革,加大对教育的总体投入,调整教育结构比例,重视职业教育和在职培训,提高高等教育效率,制定教育投资的专门法律和政策,倡导教育投资负担的多元化,建立健全人力资本激励机制。