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| 我院第四轮人事分配制度改革的实践 | |
| 引用本文： | 林纯.我院第四轮人事分配制度改革的实践[J].辽宁农业职业技术学院学报,2001,3(1):57-58. |
| 作者姓名： | 林纯 |
| 作者单位： | 辽宁农业职业技术学院 |
| 摘 要： | 激励是运用各种管理手段和策略对人们行为动机进行激发，从而调动人的积极性、创造性、实现组织目标的过程。有效的激励措施和激励手段不仅有利于吸引和留住人才，而且有利于提高员工素质和工作效率。本介绍了辽宁农业职业技术学院第四轮人事分配制度改革的经验。 |
| 关 键 词： | 高等院校 人事分配制度改革 人事管理 全员聘任制 |
Practice on the Reform of the Fourth-Turn Personnle Distribution System in Liaoning Agricultural Vocation Technical Collage |
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