| 基层农技推广人员工作积极性研究 |
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| 引用本文： | 丰军辉,张俊飚,吴雪莲,程琳琳.基层农技推广人员工作积极性研究[J].农业现代化研究,2017,38(5):809-817. |
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| 作者姓名： | 丰军辉 张俊飚 吴雪莲 程琳琳 |
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| 作者单位： | 华中农业大学经济管理学院；湖北农村发展研究中心,华中农业大学经济管理学院；湖北农村发展研究中心,长江大学经济学院,华中农业大学经济管理学院；湖北农村发展研究中心 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金重点项目（71333006）；国家自然科学基金青年项目（71503074） |
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| 摘 要： | 基层农技推广人员积极的工作状态对于提升农技推广绩效,加快农业现代化进程具有重要意义。利用湖北省基层农技推广人员的调查数据,从工作意愿、学习主动性和指导服务等三方面综合测量了基层农技推广人员的工作积极性,并基于计划行为理论,采用有序Probit模型,探讨了影响其工作积极性的关键因素。结果表明,基层农技推广人员工作积极性整体上介于"一般"与"比较积极"之间。工作"积极"和"非常积极"的人员之和占比为28.64%,约20%的人员工作"不积极"或"非常不积极"。不同个体特征下,基层农技推广人员的工作积极性具有明显异质性。46岁及以上年龄段的男性、文化程度在大专及以上的高级职称人员的工作积极性最高。行为态度、主观规范和知觉行为控制均会显著影响基层农技推广人员工作积极性,且程度依次降低。研究表明,待遇满意度、工作认可度及自我成就感与工作积极性正相关;单位同事示范作用以及农户信任对工作积极性具有显著正影响;而地方政府重视不足和技术设施条件落后则会显著抑制其工作积极性。据此,可通过加大农技推广经费投入,设立专项基金;强化政策扶持,经济激励与制度激励相结合;加强信任机制与组织文化建设等提高基层农技推广员的工作积极性。
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| 关 键 词： | 基层农技推广人员 工作积极性 交叉分析 计划行为理论 有序Probit模型 |
| 收稿时间： | 2016/12/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2017/1/18 0:00:00 |
An empirical study on the work enthusiasm of grassroots agricultural extension staff |
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| FENG Jun-hui,ZHANG Jun-biao,Wu Xue-lian and Cheng Lin-lin.An empirical study on the work enthusiasm of grassroots agricultural extension staff[J].Research of Agricultural Modernization,2017,38(5):809-817. |
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| Authors: | FENG Jun-hui ZHANG Jun-biao Wu Xue-lian and Cheng Lin-lin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | grassroots agricultural technology extension staff work enthusiasm cross analysis theory of planned behaviors ordered Probit model |
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