| 天津农村人力资源开发研究 |
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| 引用本文： | 王小琼.天津农村人力资源开发研究[J].天津农学院学报,2004,11(4):51-56. |
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| 作者姓名： | 王小琼 |
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| 作者单位： | 天津农学院,职业技术学院,天津,300380 |
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| 基金项目： | 天津市教育科学"十五"规划重点课题"天津市农业职业教育现状调查与对策研究"(CV038) |
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| 摘 要： | 农村人力资源开发是实现剩余劳动力转移的根本途径。分析了天津农村人力资源的现状,指出存在着农村耕地连年减少,农业产业结构调整带来的农村剩余劳动力数量的增加、就业面狭窄、农民增收缓慢等新问题,认为农村人力资源开发的意义和作用在于促进农村剩余劳动力转移,提高劳动力素质,从而从根本上解决“三农”问题。由此提出其主要对策是增强农村职业教育办学活力,充分挖掘农业内部就业潜力及构建天津特色的农民终身教育体系,建立健全农民职业教育和农村剩余劳动力就业培训机制及有效管理机制,加快开发农村人力资源。
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| 关 键 词： | 农村人力资源开发 剩余劳动力转移 农村职业教育 农民职业培训 |
| 文章编号： | 1008-5394(2004)04-0051-06 |
| 修稿时间： | 2004年10月19 |
Study on Rural Human Resource Development in Tianjin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | rural human resource development transfer of surplus labour force rural vocational education vocational training for farmers |
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