农业科研试验基地绩效评价体系研究

为进一步深化科研机构改革，尽快建设“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的现代院所制度，根据新形势下农业科研试验基地的定位和职责，针对无目标约束的综合评价问题，提出了一套农业科研试验基地绩效评价的评价系统。采用模糊评价理论和数据库构建技术，设计开发了系统管理软件，实现绩效评价工作过程中的工作流程管理、评价指标管理和上报数据管理，从而实现绩效评审、计算评分、数据统计和结果发布等功能，并应用于新疆农科院试验基地的实际测度。测评结果符合新疆农科院试验场站发展的实际情况，能揭示出新疆农科院各试验基地在全院总绩效中的位次和贡献份额，为新疆农科院评优工作提供了依据，为绩效工资的发放奠定了基础，为中国农业科研试验基地的管理和发展能力评价提供了科学的方法。