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| 雇佣合同与承揽合同之区分——对一起雇员受害赔偿案的法理评析 | |
| 引用本文： | 荣成.雇佣合同与承揽合同之区分——对一起雇员受害赔偿案的法理评析[J].农电管理,2009(3). |
| 作者姓名： | 荣成 |
| 作者单位： | 安徽电力望江供电公司; |
| 摘 要： | 2008年10月,村民朱某在某供电公司承建的沿湖路旁地下电缆施工中,在将铁丝穿入塑料管时,铁丝突然弹起插入左眼球。后经医院治疗及复查,诊断为左眼失明,司法鉴定构成八级伤残。事后朱某把某供电公司和事发工地的组织者工头王某共同告上法庭。朱某要求法院判决被告王某和供电公司共同承担 |
| 关 键 词： | 承揽合同 雇佣合同 人身损害赔偿案件 雇员 供电企业 供电公司 司法鉴定 第一被告 承担赔偿责任 承揽人 |
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