科技管理人员素质浅议 |
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引用本文: | 吴丽娟,韩济芬.科技管理人员素质浅议[J].中国林业教育,2005(3):7-10. |
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作者姓名: | 吴丽娟 韩济芬 |
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作者单位: | 北京林业大学,北京,100083 |
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摘 要: | 科技活动要求科技管理从长期以来的模仿跟踪型模式向创新跨越式模式发展,科技管理的内容、手段随着科技的发展也产生了根本性的变化。科技管理是对科技活动进行有效的调节与控制,即最大限度发挥人、财、物的作用。科技管理人员素质高低直接影响科技水平的提高和科技人员积极性的发挥。该文从分析科技管理与科技管理人员关系入手,提出科技管理人员应具备的基本素质:具有优良的职业道德和高度的责任感,合理的专业知识结构和较强的学习、总结能力,较高的决策创新和组织协调能力。
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关 键 词: | 管理人员素质 科技管理人员 科技人员积极性 专业知识结构 组织协调能力 科技活动 最大限度 科技水平 直接影响 基本素质 决策创新 跨越式 根本性 责任感 模仿 高低 学习 |
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