林业技术专业群毕业生职业适应性研究——以广东生态工程职业学院为例 |
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引用本文: | 陆康英,邓婷婷,胡会先,陈兴华.林业技术专业群毕业生职业适应性研究——以广东生态工程职业学院为例[J].中国林业教育,2023(2):40-46. |
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作者姓名: | 陆康英 邓婷婷 胡会先 陈兴华 |
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作者单位: | 广东生态工程职业学院生态工程系 |
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基金项目: | 2022年度广东省教育科学规划课题(高等教育专项)“林业技术专业群学生职业适应性实证研究”,项目编号2022GXJK514; |
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摘 要: | 毕业生的职业适应性是职业教育适应性的重要反映。通过毕业生职业适应性的评价,可以检视现行教育教学模式存在的问题。林业技术专业群主要包括林业技术、林业信息技术与管理、森林资源保护、自然保护区建设与管理等专业,其人才培养为生态文明建设提供了重要保障。为了助力高水平专业群的建设,以广东生态工程职业学院林业技术专业群的毕业生作为研究对象,开展了林业技术专业群毕业生职业适应性的问卷调查和访谈。在构建包括职业认知适应、职业技能适应、职业人际适应、职业心理适应等4个维度的职业适应性评价指标体系以及对各级指标赋权的基础上,设计了毕业生职业适应性调查量表。在对问卷调查数据进行统计分析的基础上,得出以下结论:林业技术专业群毕业生职业适应能力总体不高,其中职业技能适应能力最强、职业环境适应能力较强,而职业认知适应能力较弱、职业心理适应能力最弱;同时,毕业生的人口统计变量与职业适应能力有着不同的关系。其中,男生在职业技能适应和职业心理适应两方面强于女生;不同生源毕业生在职业认知适应和职业心理适应方面的能力由高到低依次为城市生源毕业生、城镇生源毕业生、农村生源毕业生;毕业年限在3年(含)之内的毕业生的职业技能适应...
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关 键 词: | 林业技术专业群 职业适应性 认知适应 技能适应 人际适应 心理适应 评价 文化育人 产教研融合 因材施教 多元化就业 |
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