饲料企业激励机制的构建 |
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引用本文: | 李国志.饲料企业激励机制的构建[J].山东家禽,2008(3):11-14. |
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作者姓名: | 李国志 |
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作者单位: | 江西农业大学南昌商学院,南昌330045 |
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摘 要: | 纵观中国饲料企业,普遍存在着激励不够和人才浪费的现状,尤其是许多企业,仍然执行平均和感情分配的奖酬制度,更不用说现今员工的业务培训和激励人心的股权措施了。根本无法调动起员工的工作积极性。长期以来,由于种种的激励措施落实不力,使得员工的权益无法得到很好的保障,加剧了企业所有者和员工之间的矛盾。降低了企业的经营效率,流失了大量的企业人才。严重损害了股东或投资者的利益,使企业发展停滞不前。
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关 键 词: | 饲料企业 激励机制 业务培训 经营效率 企业发展 员工 投资者 人才 |
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