森林资源调查劳动定额管理体系研究

森林资源调查单位内部管理是劳动定额管理体系的重要组成部分，它不仅关系到森林资源调查工作是否能够顺利的开展。而且也与林业规划单位工作效益与我国林业的可持续是发展息息相关。由于森林资源调查是林业管理的前提，对于推动林业发展的各项工作的有序开展是非常重要的，所以本文主要是以劳动定额管理为切入点，从概述森林资源调查入手，对其建立劳动定额管理体系的必要性和策略性进行相关的研究。