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| 对年终教职工考核中利弊的思考与对策 | |
| 引用本文： | 郑金丰.对年终教职工考核中利弊的思考与对策[J].塔里木农垦大学学报,2004,16(2):70-73. |
| 作者姓名： | 郑金丰 |
| 作者单位： | 塔里木农垦大学组织部,新疆,阿拉尔,843300 |
| 摘 要： | 年终考核工作的实践证明，对增强干群关系、树立良好的校风等起到了积极的促进作用，但随着形势的发展及各种关系的变化，这种考核方法在部分单位、部门中出现了一些值得思考和亟待解决的问题。 |
| 关 键 词： | 教职工考核 年终考核工作 利弊分析 考核失真 计分方法 反馈机制 |
| 文章编号： | 1009-0568(2004)02-0070-03 |
| 修稿时间： | 2003年8月18日 |
Advantages and Disadvantages of Yearly evaluation on college Staff |
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