企业文化示范点建设中存在的问题和对策

正国家电网大力推行基层企业文化示范点建设,就是要在企业治理实践中体现以人为中心,关心人、爱护人、尊重人、培养人的理念,通过先进文化塑造人,挖掘人的文化潜力,发挥人的主体作用,最大限度地激发员工的积极性和创造性,增进员工之间、干群之间的有效沟通和充分信任,促进干部之间、干群之间的关系更加融洽和谐,从而形成强大的竞争合力。