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上期回望:
摘 要:
上期关于张老板与他的营销总监的迷题,讨论如下:dg-158:我认为张先生公司的问题首先是人力资源问题,其次是规范管理问题,再次是绩效考核问题。一个公司必须能够留住人才,任何人才的流失对公司都是一个损失;另外,张先生对公司缺少管理;对于绩效考核问题,必须合理,目标过高,使工作人员失去信心,目标过低,达不到应有的效果。
关 键 词:
管理问题
绩效考核
资源问题
工作人员
公司
人才
营销
老板
人力
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