| 数字图书馆的人力资源管理 |
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| 引用本文： | 龚曙雄.数字图书馆的人力资源管理[J].农业图书情报学刊,2003(2):38-40. |
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| 作者姓名： | 龚曙雄 |
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| 作者单位： | 湖南税务高等专科学校图书馆 长沙 410116 |
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| 摘 要： | 人力资源在数字图书馆建设和发展过程中起着决定性的作用。人力资源管理是数字图书馆管理的核心内容。只有加快高素质人才的培养，建立人力资源价值分配体系和评价体系，完善人才成长的竞争机制，加快图书馆立法步伐，才能满足数字图书馆人力资源管理与开发的需要。
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| 关 键 词： | 人力资源价值分配体系 评价体系 竞争机制 数字图书馆 人力资源管理 人力资源开发 |
| 修稿时间： | 2002年12月17 |
n Human Resources Management of Digital Library |
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| Gong Shuxiong.n Human Resources Management of Digital Library[J].Journal of Library and Information Sciences in Agriculture,2003(2):38-40. |
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| Authors: | Gong Shuxiong |
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| Abstract: | Human resources management playing a crucial effect in the process of the digital library construction and development manpower resources management is key content of digital library management.We can only satisfy the needs of the management and development of digital library manpower resources.When intensity the training of high quality people of talent,establish system of distribution and system of comments on value of manpower resources,perfect competition mechanism of bring up person with ability;quicken the step of library legislation. |
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| Keywords: | digital library human resources management development |
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