| 我国饲料企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 蔡文著,Cai Wenzhu. 我国饲料企业人力资源管理存在的问题及对策[J]. 饲料研究, 2006, 0(7): 48-50 |
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| 作者姓名： | 蔡文著 Cai Wenzhu |
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| 作者单位： | 江西(南昌)财经大学工商管理学人力资源系,330013;江西(南昌)财经大学工商管理学人力资源系,330013 |
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| 摘 要： | ![]()
目前,我国饲料企业发展速度远远超过人力资源管理与开发的速度,因此,饲料企业面对着越来越激烈的人才竞争挑战时,如何克服其在人力资源管理方面的问题,吸引和留住所需的高素质人才,对我国饲料企业的可持续发展将具有战略性的意义。由此,文章在对我国饲料企业人力资源管理存在的问题进行分析的基础上,提出了改善我国饲料企业人力资源管理与开发的对策。
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| 关 键 词： | 饲料企业 力资源管理 持续发展 |
| 文章编号： | 1002-2813(2006)07-0048-03 |
| 收稿时间： | 2006-03-27 |
| 修稿时间： | 2006-03-27 |
The problems existed in human resource management of feed industry enterprises and the countermeasures for them |
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| Cai Wenzhu. The problems existed in human resource management of feed industry enterprises and the countermeasures for them[J]. Feed Research, 2006, 0(7): 48-50 |
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| Authors: | Cai Wenzhu |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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