| 建立长效机制赛马不相马--浅谈饲料企业人力资源管理 |
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| 引用本文： | 廖峰. 建立长效机制赛马不相马--浅谈饲料企业人力资源管理[J]. 饲料广角, 2005, 0(2): 41-43 |
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| 作者姓名： | 廖峰 |
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| 作者单位： | 伟嘉集团总裁 |
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| 摘 要： | ![]()
不论是企业间的产品质量竞争,还是销售市场的竞争其背后都是人的竞争,有个故事说一位母亲让自己年幼的儿子拼一幅世界地图,没想到儿子的速度快得让人吃惊,母亲后来发现。原来世界地图的背面是一个人的照片。故事很简。单寓意却很深刻,“人对了”,世界就对了。加入WTO以后,在金融、IT、通讯等领域,我国人才“孔雀东南飞”,现象十分严重,尽管目前国“外的饲料企业还没有全面进军国内市场,但饲料企业间的竞争将会越来越激烈,人才的问题也会逐渐显露出来,我们饲料行业必须引起足够的重视,研究对策,防患于未然,避免出现饲料行业的“孔雀东南飞…
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| 关 键 词： | 人力资源管理 饲料企业 竞争 销售市场 长效机制 赛马 产品质量 母亲 儿子 速度 |
Simply discussing human resource management in feed enterprise |
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| Feng Liao. Simply discussing human resource management in feed enterprise[J]. Feed China, 2005, 0(2): 41-43 |
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| Authors: | Feng Liao |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | |
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