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| 新时期培养高层次农业科技管理人才思路探析 | |
| 引用本文： | 王文亮,翟勇,刘军,林友华,张宪法,陈波,李华锋.新时期培养高层次农业科技管理人才思路探析[J].农业科技管理,2010,29(1):80-82. |
| 作者姓名： | 王文亮 翟勇 刘军 林友华 张宪法 陈波 李华锋 |
| 作者单位： | 1. 农业部科技发展中心,北京,100125;山东省农业科学院农产品研究所,济南250100 2. 农业部科技发展中心,北京,100125 3. 农业部科技发展中心,北京,100125;广东省农业科学院,广州,510640 |
| 摘 要： | 文章介绍了新时期农业科技管理的基本范畴,分析了培养高层次管理人才在农业科技管理中的重要地位,并针对新时期对农业科技管理提出的新要求,着重从加强宣传力度,吸引人才;完善评价体系,选拔人才;培养创新机制,造就人才;营造良好环境,留住人才四个方面提出了培养高层次农业科技管理人才的具体思路,阐述了培养高层次管理人才对实现农业科技管理高效化的重大意义,为推动农业科技管理部门加快对高层次管理人才的培养提供了借鉴。 |
| 关 键 词： | 高层次 农业 科技管理 人才 培养思路 |
Probe into Ways of Training High Level Personnel in Management of Agricultural Science and Technology in New Stage |
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