|
|||||
|
|
| 论人力资源的地位与作用 | |
| 引用本文： | 雷鸣.论人力资源的地位与作用[J].农电管理,1999(6). |
| 作者姓名： | 雷鸣 |
| 作者单位： | 国家电力公司北海农电培训中心 |
| 摘 要： | 企业管理的发展，经历了从传统管理到科学管理、现代管理三个主要阶段，并由此提出了许多管理理念。人本管理，则是现代管理重要思想之一，发挥好人力资源在企业管理中的作用，是企业兴旺发达的重要途径。一、人才资源是企业的最大财富企业间最根本的竞争是对人才的竞争，... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |