| 关于"人性假设"与人本管理的思考 |
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| 引用本文： | 岳秀红.关于"人性假设"与人本管理的思考[J].安徽农业科学,2007,35(4):1148-1149,1203. |
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| 作者姓名： | 岳秀红 |
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| 作者单位： | 郑州牧业工程高等专科学校经贸系,河南郑州,450011 |
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| 摘 要： | "人性假设"理论是人的管理哲学,是对人进行科学管理的基础和依据.现代组织提倡以人为本的管理,人本管理是其基本理念和核心,而只有很好的理解"人性假设"理论,对人性作出科学、客观、公正的认识,才能真正做好人本管理.
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| 关 键 词： | 人性假设 以人为本 人本管理 |
| 文章编号： | 0517-6611（2007）04-01148-02 |
| 修稿时间： | 2006-12-20 |
Consideration of Humanity Hypothesis and Human-based Administration |
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| Yue Xiuhong.Consideration of Humanity Hypothesis and Human-based Administration[J].Journal of Anhui Agricultural Sciences,2007,35(4):1148-1149,1203. |
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| Authors: | Yue Xiuhong |
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