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我省饲料企业人力资源管理现状初探(之一)——我省部分饲料企业人力资源管理专访
摘    要:
伴随着新时代的到来,人力资本已超过物化资本而成为最宝贵的生产要素和社会财富,成为经济与财富增长的源泉对人才的选择与使用、培养与造就成为当今各行业关注的重心。人力资源管理工作逐渐在企业中显示出重要的战略作用,,饲料行业作为为社会提供初级产品的劳动密集型企业,经过近几年的发展已经成为国民经济中的一个亮点.广东省饲料总产量占全国1/8,连续多年居全国第一,随着产业的发展,涌现出一大批实力雄厚的骨干企业。实践证明,这些企业的迅速发展壮大和在行业中取得领先的原因与企业的科技创新、人才引进,以及人力资源管理有着密切的关系,本刊记者就我省饲料企业人力资源管理的相关问题,与部分企业的人力资源管理人员进行了交流探讨。

关 键 词:人力资源管理  饲料企业  劳动密集型企业  饲料行业  人力资本  国民经济  人才引进  生产要素

Present Situation Basics of Human Resource Management in Feed Enterprise in GuangDong
Abstract:
Keywords:
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