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劳动合同解除问题的几点思考
引用本文:毕晓平.劳动合同解除问题的几点思考[J].山东省农业管理干部学院学报,2005,21(6):123-124.
作者姓名:毕晓平
作者单位:山东省政法管理干部学院,山东,济南,250000
摘    要:按照我国现行劳动法的规定,劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未履行或尚未全部履行以前,当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。在劳动合同约定的期限届满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:"经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除"。

关 键 词:劳动合同  解除  当事人  建议
文章编号:1008-7540(2005)06-0123-02
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