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| 谈企业文化的建设 | |
| 引用本文： | 陈应年.谈企业文化的建设[J].农电管理,2001(8). |
| 作者姓名： | 陈应年 |
| 作者单位： | 中国水利水电二局!100011 |
| 摘 要： | 根据近十几年来国内外对企业文化这门科学的探索和实践，对企业文化的内涵比较有代表性、比较客观的提法是：企业文化是在一定的历史环境下，企业及其成员在生产经营活动中形成的企业价值观、企业精神、企业哲学、企业目标、企业制度、企业道德、企业素质、企业物流、企业形象、企业公关、企业环境、企业群体文化等的总和。归纳起来，以上内容可分别归属于精神文化和物质文化两大类，统称属于广义的现代科学管理理论。在实际实施中，不同企业各有侧重，一般都首先抓住符合本企业特点的若干方面先行启动，尔后逐渐进行完善和深入。其中，特别… |
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