| 以人为本:农业科研机构人事人才工作的主线 |
| |
| 引用本文： | 李军,殷勤,柯福源,秦斌凤,杨建军.以人为本:农业科研机构人事人才工作的主线[J].上海农业学报,2008,24(1):105-107. |
| |
| 作者姓名： | 李军 殷勤 柯福源 秦斌凤 杨建军 |
| |
| 作者单位： | 上海市农业科学院,上海,201106 |
| |
| 基金项目： | 上海市农业科学院管理基金资助(院农科2007-03) |
| |
| 摘 要： | 在解读"以人为本"哲学含义的基础上,论述了"以人为本"是科研院(所)人事人才工作的主线和灵魂,并就如何坚持和体现"以人为本"提出了若干的思路与对策.
|
| 关 键 词： | 以人为本 人事人才 主线与灵魂 思路与对策 以人为本 农业 科研机构 人事人才工作 view work 对策 如何坚持 灵魂 科研院 哲学含义 |
| 文章编号： | 1000-3924(2008)01-105-03 |
| 修稿时间： | 2006年1月17日 |
People-oriented view: masterstroke and soul of the personnel work |
| |
| LI Jun,YIN Qin,KE Fu-yuan,QIN Bin-feng,YANG Jian-jun.People-oriented view: masterstroke and soul of the personnel work[J].Acta Agriculturae Shanghai,2008,24(1):105-107. |
| |
| Authors: | LI Jun YIN Qin KE Fu-yuan QIN Bin-feng YANG Jian-jun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
