浅析股票期权激励机制 |
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引用本文: | 赵汀,吴蕾娟,郝娜娜,陈颖.浅析股票期权激励机制[J].技术与市场,2010(2):44-46. |
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作者姓名: | 赵汀 吴蕾娟 郝娜娜 陈颖 |
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作者单位: | 重庆工商大学会计学院,重庆400067 |
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摘 要: | 股票期权激励作为现代企业管理的一种激励手段、股权激励中的经典模式,把经营者追求自身利益最大化与企业价值最大化捆绑在一起,一定程度上有效地解决了经营者与所有者的利益关系,但也并非包治百病的良药,它本身具有正面、负面两种效应,只有在充分认识这种双重效应的前提下。制定科学合理的制度,并在实施过程中把握好相关的策略,才能有益于企业个体以及整个社会的发展。
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关 键 词: | 股票期权 激励机制 正负效应 |
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