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| 绩效管理存在的八大问题 | |
| 作者姓名： | 坚鹏 |
| 摘 要： | 中国的很多企业都在推行绩效管理工作,但绩效管理工作存在很多误区,主要表现在以下八大问题:一、没有真正明确绩效管理的主要目的很多企业老板认为绩效管理的主要目的就是为了发奖金、处 |
| 关 键 词： | 绩效管理 中国企业 绩效考核 管理工作 员工绩效 |
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