家族企业职业经理人的选择——从报酬角度分析

随着中国民营企业的发展,制度创新已成为制约其发展的颈瓶,家族企业如何建立现代企业制度,如何使职业经理人与企业主更好地执行双方的契约,本文从双方对企业利润分配的预期值与实际分配报酬的一致性考虑双方契约的执行程度。