班组文化落地“有声”——记江苏省溧阳市供电公司别桥供电所班组文化建设 |
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引用本文: | 张俊.班组文化落地“有声”——记江苏省溧阳市供电公司别桥供电所班组文化建设[J].农电管理,2012(10):48-49. |
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作者姓名: | 张俊 |
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作者单位: | 江苏省溧阳市供电公司 |
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摘 要: | 班组文化是班组成员在长期生产实践过程中,在不同工作岗位上形成的一种文化风格,这种文化风格彰显了班组的文化个性。江苏省溧阳市供电公司别桥供电所结合农电工作特点和本所需要,从班组实际出发,以开展"品牌提升年"活动为契机,积极推进"五统一"企业文化在班组的传播和落地,先后开展了"星级班组"评比、学习型班组创建、安全文化班组建设、服务型班组评比等一系列班组文化建设活动,把班组建成员工的"第二家园",营造家的温馨氛围,让员工工作、生活在班组有家的感觉,使班组文化建设落地"有声"。
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关 键 词: | 文化建设 班组长 供电所 供电公司 溧阳市 江苏省 企业文化 学习型班组 实践过程 班组建设 |
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