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| 辞职也可主张工伤待遇 | |
| 摘 要： | 【案例】刘某前年遭受工伤,公司给予一次性工伤补助金和工伤期间工资。去年刘某向公司提出辞职,并提请劳动仲裁,要求公司支付工伤保险待遇。公司表示,双方已达成一次性工伤补偿协议,公司也支付了款项,不应再次付款。【评析】刘某工作期间虽已确认为工伤,但双方签订的工伤处理协议只是对其工伤补助金和工伤期间工资 |
| 关 键 词： | 工伤补偿 一次性 补助金 保险待遇 辞职 劳动仲裁 处理协议 工作期间 主张 工资 |
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