| 村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响 |
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| 引用本文： | 刘亭,廖和平,洪惠坤,蔡智聪,谢传峰,周婷婷.村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响[J].西南大学学报,2024(3):28-39. |
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| 作者姓名： | 刘亭 廖和平 洪惠坤 蔡智聪 谢传峰 周婷婷 |
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| 作者单位： | 1. 西南大学地理科学学院;2. 西南大学精准扶贫与区域发展评估研究中心 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目(20BSH079)； |
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| 摘 要： | 发展壮大村级集体经济经营性收入对于助推乡村振兴具有重要意义.在城乡融合发展和乡村振兴战略背景下，更多人才下乡服务乡村建设，村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响如何?基于贵州省独山县69个行政村的调查数据，实证分析了村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响及其空间异质性.研究表明：(1)村庄人才引进显著提高了村级集体经济经营性收入，尤其对辖区面积较大、外出务工人口比例较大、距乡镇较远的村和脱贫村的作用更大.村级集体经济经营性收入同时受村庄面积、产业结构高级程度的正向影响，且受村镇距离、外出务工农户比例的负向影响.(2)机制检验表明，人才引进与村级集体经济经营性收入关系中，村庄入社农户比例具有中介效应，且中介效应占比为42.87%.(3)不同地区人才引进对村级集体经济经营性收入的影响存在较明显的空间异质性.为促进村级集体经济更有效发展，建议各村加强人才引进和提高农户参与合作社意愿相结合.
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| 关 键 词： | 村级集体经济 经营性收入 人才引进 空间异质性 独山县 乡村振兴 |
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