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| 浅谈鸡场的人员管理 | |
| 引用本文： | 施会强.浅谈鸡场的人员管理[J].水禽世界,2005(5):39-40. |
| 作者姓名： | 施会强 |
| 作者单位： | 江苏海门京海肉鸡集团公司,226103 |
| 摘 要： | “企”字，“人”当头也。人是最为宝贵的资源，只有以人为本，充分调动和挖掘企业员工的能动性和创造力，才能使企业不断发展壮大，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。对于养鸡业来说，也不例外。鸡是有生命的个体，每个饲养阶段的生长发育都是一环紧扣一环、相互衔接的，任何一个环节出了问题，都将影响最终的生产成绩。我们在实践中发现。相邻的两栋鸡舍，尽管饲养品种、饲料以及其它环境条件均相同，但两栋鸡舍的育成率、高峰产蛋率、全期生产成绩等却相差很大。通过分析发现，生产成绩的好坏与饲养员的责任心、综合素质的高低直接相关； |
| 关 键 词： | 鸡场 人员管理 企业管理 育成率 高峰产蛋率 全期生产成绩 以人为本 |
| 文章编号： | 1637-1085(2005)05-0039-02 |
| 修稿时间： | 2005年4月13日 |
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