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| 关于企业文化对知识员工忠诚度影响的若干命题 | |
| 引用本文： | 夏红云.关于企业文化对知识员工忠诚度影响的若干命题[J].农村经济与科技,2009,20(1). |
| 作者姓名： | 夏红云 |
| 作者单位： | 周口师范学院经济管理系,河南,周口,466000 |
| 摘 要： | 从知识员工的角度出发,在整合已有的对文化导向及组织忠诚度的研究基础上,提出不同的文化模式对员工的忠诚度影响的一系列相关命题,并构建了不同导向企业文化对员工忠诚度影响的研究模型,以期为企业提高知识员工的组织忠诚度提供理论指导。 |
| 关 键 词： | 企业文化 知识员工 忠诚度 任务导向 员工导向 |
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