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| 敦化林业局开展职工提建议和技改活动取得效益的做法 | |
| 引用本文： | 么长路.敦化林业局开展职工提建议和技改活动取得效益的做法[J].吉林林业科技,1997(4):51-53. |
| 作者姓名： | 么长路 |
| 作者单位： | 敦化林业局 |
| 摘 要： | 我局是一个由3万多名职工组成，集森林培育、木材采运、木材加工、综合利用、林产化工、多种经营于一体的国有大型一类企业。1991年以来，为把群众性的提合理化建议和技术改进活动推向一个新的发展阶段，我们在抓好三个关键环节上狠下功夫，取得较好成效。“八五”期间，全局职工共提合理化建议47816条，采纳实施25033条，采纳实施率为5235％。总计节创价值2607万元，人均节创1．972元。1995至1996年，全局职工共提合理化建议3318条，采纳实施3468条，采纳实施率达88．5％，人均节创648元。我们的做法是：且采取各种措施，吸引职工参加提合… |
| 关 键 词： | 林业局 集体林 木材加工 综合利用 效益 |
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