提高高等学校基层管理人员素质的途径

认为高校基层管理人员素质的主要途径是提高他们的学历层次，主张有计划地选派基层管理骨干进行学历、学位培训，同时要对在岗人员进行教育学、管理学等相关知识的培训和现代化办公技能的培训；认为强化基层管理人员的服务意识、创新意识以及当好参谋的意识，也是提高其素质的一个主要途径。