企业能力理论对培育和维护学科核心能力的启示 |
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引用本文: | 王艳玉,谷冠鹏,李汉才.企业能力理论对培育和维护学科核心能力的启示[J].河北农业大学学报(农林教育版),2003,5(2):1-2,5. |
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作者姓名: | 王艳玉 谷冠鹏 李汉才 |
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作者单位: | 1. 河北大学,科技处,河北,保定,071002 2. 河北大学,管理学院,河北,保定,071002 3. 河北大学,人事处,河北,保定,071002 |
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基金项目: | 河北省教育厅资助项目“学科优势积累的理论基础、机制与路径研究”(S0 1 1 0 1 )阶段性成果之一 |
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摘 要: | 借鉴企业能力理论对学科建设中学科优势积累的本质和内涵进行了探索性分析,认为学科组织是一个资源—能力体系.大学学科间的竞争就是学科能力的竞争;学科建设或学科优势积累是一个持续地培育、发展和维护学科核心能力的过程;在激烈的学术竞争中,学科组织必须将竞争的重心转移到培育、发展和维护学科核心能力上来。
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关 键 词: | 企业能力理论 学科建设 核心能力 学科组织 能力培育 高等教育 |
文章编号: | 1008-6927(2003)02-0001-02 |
Cultivating the core capability of discipline: An edification from the compet ence theory of the firm to discipline development |
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