怎样从员工变为经理人

想从员工当上经理人,这种想法既不可笑也不可耻,只是应该注意平时工作中多给自己提供一些当经理人式的专门培养和训练机会。首先是思维方式,经理人要有全局观和发展观,想问题全面长远,注重当前还要放眼将来。不能只看眼前而忽略将来可能的发展趋势,任何事物都是发展变化的,没有停止不前的,即使当前静止也只是短暂的状态。所以使自己的思维方式放开,眼界放宽,不要在框框和套套里转,要敢于跳出现状去思考。