绿色人力资源管理视角下数字赋能乡村文化振兴路径探析

数字赋能乡村文化振兴对于我国全面实施推进乡村振兴、数字经济战略具有重要意义。当前在乡村文化的数字建设中面临内源性困阻、支撑要素缺乏、发展机制不完善的问题，限制了乡村文化振兴战略的实施。新时期，绿色人力资源管理通过营造绿色氛围、激发内生力量、多方位提升保障措施，能够全面促进数字赋能乡村文化振兴。