|
|||||
|
|
| 试论经济转型时期国企职工的“主人翁”地位及其实现 | |
| 引用本文： | 辜堪生. 试论经济转型时期国企职工的“主人翁”地位及其实现[J]. 河南科技大学学报(农学版), 2001, 21(1): 45-47,60 |
| 作者姓名： | 辜堪生 |
| 作者单位： | 西南财经大学政治系, |
| 摘 要： | 分析了经济转型时期国企职工的主人翁地位失落的原因，提出了国有企业保障企业职工主人翁地位的措施：充分保证和利用职代会来实现企业的民主管理，很好地利用工会这一企业职工的群众性组织。 |
| 关 键 词： | 主人翁地位 经济转型时期 国有企业 企业职工 企业文化 职代会 工会 民主管理 |
| 文章编号： | 1008-4673(2001)01-0045-03 |
Workers'''' master position and its realization in state owned enterprises during economic transition period |
|
| GU Kan sheng. Workers'''' master position and its realization in state owned enterprises during economic transition period[J]. Journal of Henan University of Science and Techno, 2001, 21(1): 45-47,60 | |
| Authors: | GU Kan sheng |
| Abstract: | The paper analysed the causes for losing master position in state owned enterprises in the period of economic transition and put forward the countermeasures to guarantee the workers'master position:fully ensuring and using workers congress and trade union to realize enterprises' democratic management. |
| Keywords: | economic transition workers in state owned enterprises master position |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |