浅谈创新驱动背景下的高等学校专职科研队伍建设 |
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引用本文: | 齐涛,谷申杰.浅谈创新驱动背景下的高等学校专职科研队伍建设[J].中国林业教育,2020(1):8-12. |
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作者姓名: | 齐涛 谷申杰 |
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作者单位: | 西北农林科技大学科学技术发展研究院 |
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摘 要: | 科学研究是高等学校的基本职能之一。高校科研队伍是国家科技创新体系建设的重要力量,在建设世界一流大学中发挥着重要作用,是提升高等学校科研水平和创新能力以及人才培养质量的重要保障,所以建设一支富有创新精神的专职科研队伍很有必要。近年来,我国高校专职科研队伍建设取得了一定成效,但是仍然存在专职科研队伍规模偏小、用人机制建设滞后、考核评价体系不健全等突出问题。为此,从完善相关政策体系、建立灵活多样的用人机制、构建符合科研规律的科研工作评价体系、加强青年科教人员科研能力的培养等4个方面,对加强高等学校专职科研队伍建设进行了深入思考,并提出相应的建议措施。
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关 键 词: | 高等学校 创新驱动 专职科研队伍 用人机制 考核评价体系 |
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