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浅谈人本原则在绩效管理中的运用
引用本文:
刘锋.浅谈人本原则在绩效管理中的运用[J].技术与市场,2009(5).
作者姓名:
刘锋
作者单位:
四川大学工商管理学院,成都610065
摘 要:
我国目前绩效管理的实施满意度普遍不高。而原因之一是在绩效管理中未很好运用人本原则。人本原则和绩效管理有着密切的关系,人本原则在绩效管理各个阶段都有不同的萼用。
关 键 词:
人本原则
绩效管理
运用
人力资源
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