“以人为本”企业老年思想政治工作的主脉搏 |
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引用本文: | 刘辉.“以人为本”企业老年思想政治工作的主脉搏[J].山东饲料,2013(10). |
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作者姓名: | 刘辉 |
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作者单位: | 胜利油田胜利医院老年管理中心 山东东营257008 |
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摘 要: | 当前,我们的思想政治工作是对广大员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和以人为本的科学发展观为教育主线,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,激发员工的积极性、主动性和创造性.它具有以下特点:①社会性.企业是一个社会组织,它的发展是在一定的社会历史条件和社会环境中进行,受一定的社会历史条件和社会环境的制约.当前员工的思想状况受社会环境的影响很大,思想政治工作本身实行社会化,使广大员工成为合格的社会建设者.②实践性."实践是检验真理的唯一标准",思想政治工作只有基于实践,才能找出问题根源,使员工的思想净化,成为企业和社会所需要的人才.只有在动态的、开发的、丰富的社会实践活动中,才能真正把思想政治工作做好.③长期性和复杂性.人处于一个发展变化的过程中,而且人的思想状况是一个不确定的因素,它的形成过程是一个循环往复的过程.不断变化的国际、国内环境,以及企业自身各个发展阶段,都会对其造成影响.因此,我们要做好思想政治工作长期性、复杂性的准备.对于老年思想政治工作更是如此.
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