上岗靠竞争 报酬靠贡献 浦北县农机公司深化企业内部管理出成效 |
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引用本文: | 朱机,庞珲.上岗靠竞争 报酬靠贡献 浦北县农机公司深化企业内部管理出成效[J].广西农业机械化,1998(4). |
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作者姓名: | 朱机 庞珲 |
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摘 要: | 浦北县农机供应公司在社会主义市场经济下,认真贯彻十五大精神,解放思想,推行竞争激励机制,深化企业内部管理并取得成效。在今年第一季度销售过程中实现3开门红:商品销售总额达197.81万元,占全公司年销售任务的62.8%,比去年同期增加162.04%,利润比去年同期增长110.73%,实现了扭亏为盈,使公司经营跃上一个新台阶。今年开春以来,该公司领导班子针对市场销售滑坡的势头,进行深入讨论研究,决定在企业内部管理入手,实施上岗靠竞争、报酬靠贡献的经营方案,以改革分配制度为核心,实行“有无销售含量工资计酬”,全员缴交风…
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